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| author | Oliver Burger <obgr_seneca@mageia.org> | 2011-06-13 11:19:17 +0000 |
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| committer | Oliver Burger <obgr_seneca@mageia.org> | 2011-06-13 11:19:17 +0000 |
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diff --git a/pt/about/code-of-conduct/index.php b/pt/about/code-of-conduct/index.php new file mode 100644 index 000000000..40ab4bebd --- /dev/null +++ b/pt/about/code-of-conduct/index.php @@ -0,0 +1,104 @@ +<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> +<!DOCTYPE html> +<html dir="ltr" lang="pt"> +<head> + <meta charset="utf-8" /> + <title>Código de Conduta - Mageia</title> + <meta name="description" content="A Mageia é uma distribuição Linux baseada na comunidade." /> + <meta name="keywords" content="mageia, valores, conduta, regras" /> + <meta name="author" content="Mageia" /> + <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/g/style/all.css" /> + <?php include '../../../analytics.php'; ?> +</head> +<body> + <?php include '../../../langs.php'; ?> + + <div id="doc" class="yui-t7"> + <div id="hd" role="banner"><h1><a id="logo" href="/"><span>Mageia</span></a> <span class="lsep">|</span> <span class="subh">Código de Conduta</span></h1></div> + <div id="bd" role="main"> + <div class="yui-g"> + <div class="para codeofconduct"> + <div id="preamble"> + + <p>O projecto Mageia é uma comunidade viva, aberta a toda gente. Queremos que esta comunidade seja um bom lugar tanto para os recém chegados como para os membros actuais, onde toda a gente se sente confortável e aceita seja qual for a quantidade e/ou tipo de contribuição, seja dele ou dela.</p> + + <p>Na Comunidade Mageia, os participantes de todo o mundo encontram-se para criar um sistema operativo de Código Livre. Isto torna-se possível pelo suporte, trabalho árduo, e pelo entusiasmo de milhares de pessoas, incluindo aqueles que criaram e usam a Mageia, assim como também outros membros do projecto de Programas Livres (Open Software).</p> + + <p>Este documento oferece algumas orientações para assegurar que os participantes da Mageia possam cooperar de forma eficaz numa atmosfera positiva e inspiradores, e explicar como nos podemos apoiar uns aos outros.</p> + + <p>Este código de conduta é partilhado por todos os contribuidores e utilizadores que se envolvem no projecto Mageia e nos serviços da sua comunidade.</p> + </div> + + <div id="overview"> + <h2 class="be">Visão Geral</h2> + + <p>Este Código de Conduta apresenta um resumo dos valores partilhados e "senso comum" pensando na nossa comunidade. Os imperativos sociais básicos que sustentam o nosso projecto incluem:</p> + <ul> + <li><a href="#be_considerate">Ser considerativo</a>,</li> + <li><a href="#be_respectful">Ser respeitador</a>,</li> + <li><a href="#be_collaborative">Ser colaborativo</a>,</li> + <li><a href="#be_pragmatic">Ser pragmático</a>,</li> + <li><a href="#support">Apoiar outros na comunidade</a>,</li> + <li><a href="#get_support">Obter suporte de outros na comunidade</a>.</li> + </ul> + + <p>Este Código de Conduta reflecte as normas acordadas de comportamento para os membros da Comunidade Mageia, em qualquer fórum, lista de correio, wiki, sítio Web, canal IRC, reunião pública ou correspondência privada dentro do contexto do projecto e dos seus serviços. A comunidade age de acordo com as normas escritas neste Código de Conduta e defenderá estas normas para o benefício da comunidade. Os lideres de qualquer equipa Mageia mantêm o direito de suspender o acesso de qualquer pessoa que persista em quebrar as regras no nosso Código de Conduta ou, se necessário, o assunto pode tomar uma escala maior e ser trazido à atenção do Conselho Mageia para uma decisão final.</p> + </div> + + <h2 id="be_considerate" class="be">Ser considerativo.</h2> + + <p>As suas acções e trabalho afectarão outras pessoas, e por sua vez irá depender do trabalho e acções de outros. Qualquer decisão que tome irá afectar os membros da comunidade, e esperamos que tenha em consideração as consequências ao tomar essas decisões.</p> + + <p>Como um contribuidor, certifique-se que dá todos os créditos do trabalho de outros e que tenha em consideração como as suas alterações afectam outros. Espera-se também que tente seguir a agenda do projecto e orientações.</p> + + <p>Como um utilizador, lembre-se do trabalho árduo dos contribuidores nas suas contribuições para a Mageia e que têm grande orgulho nisso. Se ficar frustrado com um assunto em particular, é natural que os seus problemas sejam mais susceptíveis de ser resolvidos se puder dar informações precisas e ser bem-educado para todos os interessados.</p> + + <h2 id="be_respectful" class="be">Ser respeitador.</h2> + + <p>Para que a comunidade Mageia se mantenha com saúde, os seus membros têm que se sentir confortáveis e sejam aceites. Tratar os outros com respeito é absolutamente necessário para que isto seja conseguido. Se acontecer algum desentendimento, deve primeiro assumir que as pessoas são bem intencionadas.</p> + + <p>Não toleramos ataques pessoais, racismo, sexismo ou qualquer outra forma de discriminação. O desentendimento é inevitável de tempos a tempos, mas o respeito na perspectiva das outras pessoas terá sempre um longo caminho, até que possa ganhar o respeito pela sua perspectiva. Respeite as outras pessoas, o seu trabalho, as suas contribuições, ao assumir uma motivação bem intencionada irá fazer com que os membros da comunidade se sintam confortáveis e seguros, e como tal resulte em mais motivação e produtividade.</p> + + <p>Esperamos que os membros da nossa comunidade sejam respeitadores ao lidar com outros contribuidores, utilizadores e comunidades. Lembre-se que a Mageia é um projecto internacional e que pode não estar consciente de aspectos importantes de outras culturas.</p> + + <h2 id="be_collaborative" class="be">Ser colaborativo.</h2> + + <p>O Movimento de Código Livre depende da colaboração: ajuda a limitar a duplicação de esforços ao melhorar a qualidade dos programas produzido. Para evitar o desentendimento, tente ser claro e conciso quando pede ou dá ajuda. Lembre-se que é fácil haver perceber por exemplo uma mensagem electrónica (especialmente quando não são escritos na língua materna). Peça clarificações se não entender alguma coisa; lembre-se da primeira regra - primeiro, assumir que as pessoas são bem intencionadas.</p> + + <p>Como um contribuidor, deve ter como objectivo colaborar com outros membros da comunidade, bem como com outras comunidades (projectos 'upstream', por exemplo) que estejam interessadas, ou depende do trabalho que faça. O seu trabalho deve ser transparente e ter uma resposta da comunidade o mais rápido possível (mesmo quando não está completo). Se deseja trabalhar em algo novo nos projectos existentes, mantenha as equipas desses projectos informadas acerca das suas ideias e progresso.</p> + + <p>Pode não ser sempre possível chegar a um consenso na implementação de uma ideia, como tal não se sinta obrigado a fazê-lo antes de começar. No entanto, certifique-se sempre que mantém o mundo exterior informado do seu trabalho, publique-o de maneira que permite outros o testem, o discutam, para poderem contribuir nos seus esforços.</p> + + <p>Os contribuidores de todos os projectos vêm e vão. Quando deixa ou se desliga de um projecto, seja no seu todo ou em parte, deve-o fazer com orgulho acerca do que conseguiu fazer e agir de forma responsável em relação aos outros que virão posteriormente para continuar a trabalho no projecto.</p> + + <p>Como um utilizador, a sua opinião é importante, assim como é na sua forma. Os comentários mal considerados podem causar dor e desmotivação noutros membros na comunidade, no entanto a discussão de problemas pode trazer trazer resultados positivos. Uma palavra de encorajamento faz maravilhas.</p> + + + <h2 id="be_pragmatic" class="be">Ser pragmático.</h2> + + <p>A Mageia é uma comunidade pragmática.</p> + <p>Valorizamos resultados tangíveis em relação a ter-se a última palavra numa discussão. Defendemos os nossos valores fundamentais como a liberdade e a colaboração respeitosa, mas não deixamos que as discussões sobre questões menores se atravessem no caminho de alcançar bons resultados. Estamos abertos a sugestões e damos as boas-vindas a soluções independentemente da sua origem. Em caso de dúvida, suportamos a solução que ajude a obter resultados em detrimento daquela que tem méritos teóricos, mas isto ainda não foi implementado. Use as ferramentas e métodos que o ajudam a fazer o trabalho. Deixa que as decisões sejam tomadas por aqueles que fazem o trabalho. Se algumas questões que surjam pareçam irreconciliáveis, consulte o líder da equipa em causa. Se necessário, o Conselho Mageia podem ser consultado..</p> + + + <h2 id="support" class="be">Apoiar outros na comunidade.</h2> + + <p>A nossa comunidade fortalece-se pelo respeito mútuo, colaboração e responsabilidade, e comportamento pragmático. Algumas vezes estes valores têm que ser defendidos e outros membros a comunidade podem precisar de ajuda.</p> + + <p>Se vir membros a serem atacados, pense primeiro acerca de como pode lhe oferecer suporte pessoal. Se sentir que a situação está além da sua capacidade de ajudar individualmente, fale em privado com a vitima e pergunte-lhe se é necessária alguma intervenção de carácter oficial. Similarmente deve apoiar qualquer um que precise de ajuda, seja através de stress relacionado com trabalho ou problemas pessoais.</p> + + <p>Quando os problemas surgem, considerar respeitosamente lembrar os envolvidos do nosso Código de Conduta comum como uma primeira acção. Os lideres estão definidos pelas suas acções, e podem ajudar a construir um bom exemplo ao trabalhar para resolverem questões no espírito deste Código de Conduta antes que esses problemas possam escalar.</p> + + + <h2 id="get_support" class="be">Obter suporte de outros na comunidade.</h2> + + <p>Os desentendimentos, sejam políticos ou técnicos, acontecem a toda a hora. A nossa comunidade não é excepção. O objectivo não é evitar desentendimentos ou diferentes pontos de vista mas resolve-los construtivamente. Deve-se virar para a comunidade para procurar conselhos e resolver desentendimentos, onde seja possível, consulte a(s) equipa(s) directamente envolvidas.</p> + + <p>Pense bem antes de tornar um desentendimento numa disputa pública. Se necessário peça mediação e tente resolver as diferenças de uma maneira menos emocional. Se sentir que o seu trabalho está a ser atacado, respire fundo antes de escrever respostas a quente. Considere uma moratória de 24 horas se estiver a ser usada linguagem emocional - muitas das vezes é apenas preciso um período de tempo para arrefecer. Se realmente quiser ir num sentido diferente, então encorajamo-lo a publicar as suas ideias e o seu trabalho, para que possa o possam testar.</p> + + <p class="license">Este documento está licenciado sob a licença <a href="http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/us/">Creative Commons Attribution - Share Alike 3.0</a> (<a href="http://wiki.mandriva.com/pt/Code_of_Conduct" rel="nofollow">versão principal</a>).</p> + </div> + </div> + </div> + </div> +</body> +</html>
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