diff options
| author | Filip Komar <filip@mageia.org> | 2012-11-04 14:46:13 +0000 |
|---|---|---|
| committer | Filip Komar <filip@mageia.org> | 2012-11-04 14:46:13 +0000 |
| commit | a947a8939bcf0df8ede6d6a20c3caa605e8895e7 (patch) | |
| tree | b80cc1a18819def184e5d8e11e6ddbff2fb80f84 /tr/about | |
| parent | 84877553a83d15c8bef1d123d30a27f836879114 (diff) | |
| download | www-a947a8939bcf0df8ede6d6a20c3caa605e8895e7.tar www-a947a8939bcf0df8ede6d6a20c3caa605e8895e7.tar.gz www-a947a8939bcf0df8ede6d6a20c3caa605e8895e7.tar.bz2 www-a947a8939bcf0df8ede6d6a20c3caa605e8895e7.tar.xz www-a947a8939bcf0df8ede6d6a20c3caa605e8895e7.zip | |
tr donate and about/code-of-conduct switched from php to lang system
Diffstat (limited to 'tr/about')
| l--------- | tr/about/code-of-conduct | 1 | ||||
| -rw-r--r-- | tr/about/code-of-conduct/index.php | 168 |
2 files changed, 1 insertions, 168 deletions
diff --git a/tr/about/code-of-conduct b/tr/about/code-of-conduct new file mode 120000 index 000000000..98cc62dbf --- /dev/null +++ b/tr/about/code-of-conduct @@ -0,0 +1 @@ +../../en/about/code-of-conduct
\ No newline at end of file diff --git a/tr/about/code-of-conduct/index.php b/tr/about/code-of-conduct/index.php deleted file mode 100644 index 07097ea4c..000000000 --- a/tr/about/code-of-conduct/index.php +++ /dev/null @@ -1,168 +0,0 @@ -<!DOCTYPE html> -<html dir="ltr" lang="tr"><head> - <meta charset="utf-8"> - <title>Temel İlkeler - Mageia</title> - <meta name="description" content="Temel İlkeler - Mageia"> - <meta name="keywords" content="mageia, values, Temel İlkeler, rules"> - <meta name="author" content="Mageia"> - <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/g/style/all.css" /> - <?php include '../../../analytics.php'; ?> -</head> -<body> - <?php include '../../../langs.php'; ?> - <div id="doc" class="yui-t7"> - <div id="hd" role="banner"><h1><a id="logo" href="/"><span>Mageia</span></a> <span class="lsep">|</span> <span class="subh">Temel İlkeler</span></h1></div> - <div id="bd" role="main"> - <div class="yui-g"> - <div class="para codeofconduct"> - <div id="preamble"> - <p>Mageia projesi herkese açık canlı bir topluluktur. Biz bu topluluğun hem yeni hem de eski kullanıcılar için güzel bir ortam olmasını istiyoruz. Burada herkes rahat olabilmeli ve kabul edileceğini bilmelidir.</p> - <p>Mageia topluluğunda katılımcılar dünyanın -her yerinden bir özgür işletim sistemi oluşturmak -üzere biraraya gelmektedirler. Bu Mageia' yı oluşturan ve -kullananların ve de diğer özgür yazılım projeleri -üyelerinin da dahil olduğu binlerce kişinin desteği, yoğun -çalışması ve azmi ile mümkün olmaktadır.</p> -<p>Bu belge, Mageia projesi katılımcılarına yapıcı ve ilham verici bir ortamda birlikte çalışmak için yol gösterici olacak ve birlikte birbirimizi desteklememizi ve birbirimize güç vermemizi açıklayacaktır.</p> -<p>Bu ilkeler bütün katkı yapanlar ve Mageia projesine bağlanmış kullanıcılar ve topluluk hizmetleri için olduğu kadar Mageia çalışanları tarafından da paylaşılmaktadır.</p> - </div> - <div id="overview"> - <h2 class="be">Genel Bakış</h2> - <p>Bu ilkeler -topluluğumuz içinde paylaşılan ortak değerleri ve ortak -düşünceyi özetlemektedir. Projeyi bir arada -tutan temel ilkeler şunlardır:</p> - <ul> - <li><a href="#be_considerate">nazik olmayı</a>,</li> - <li><a href="#be_respectful">saygılı olmayı</a>,</li> - <li><a href="#be_collaborative">işbirliğinde bulunmayı</a>,</li> - <li><a href="#be_pragmatic">gerçekçi olmayı</a>,</li> - <li><a href="#support">topluluktaki diğerlerine destek olmayı</a>,</li> - <li><a href="#get_support">topluluktaki diğerlerinden destek almayı </a></li> - </ul> - <p>içerir.</p> - <p>Bu ilkeler, herhangi bir forumda, posta listesinde, wikide, web sitesinde, -IRC kanalında, açık toplantılarda veya Mageia projesi ve -hizmetlerinin karşılığı özel durumlarda, Mageiae topluluğunun -üzerinde anlaşılmış standart ve davranışlarını yansıtır. -Topluluk bu ilkelerde belirtilen kurallara göre davranır ve bu -kuralları topluluğun çıkarları açısından savunur. -Mageia' nın herhangi bir ekibinin lideri, bu ortak -ilkelerimizi kasten bozan kişilerin erişimini engeleme veya -gerektiğinde son kararın verilmesi için Mageia -Yönetimine bildirme hakkına sahiptirler.</p> - </div> - - <h2 id="be_considerate" class="be">Nazik olun </h2> -<p>Sizin davranışlarınız ve yaptıklarınız başkaları tarafından -kullanılabilir ve onları etkileyebilir. Karşılığında siz de -başkalarının davranışları ve yaptıklarına bağlısınızdır. Aldığınız -herhangi bir karar diğer topluluk üyelerini etkiler ve biz bu -durumu kararlarınızı alırken dikkate almanızı bekleriz. </p><p>Bir -katkı veren olarak, diğerlerinin işine tam değer vermeli ve yaptığınız -değişikliklerin diğerlerini nasıl etkilediğini aklınızda tutunuz. Yine -geliştirme zamanlamasını ve yönergelerini takip etmeye -çalışmanız beklenir. </p><p>Bir kullanıcı -olarak, katkı yapanlar Mageia için yoğun olarak -çalışırlar ve bununla gurur duyarlar. Problemleriniz -için hayal kırıklığına uğrarsanız, muhtemelen ilgililere -daha doğru ve uygun bir biçimde bilgi verdiğinizde -sorunlarınızı çözüleceğini -düşünün.</p> - - <h2 id="be_respectful" class="be">Saygılı olun.</h2> - <p>Mageia topluluğunun sağlıklı olması -için üyelerinin kendilerini konforlu ve makbul -hissetmeleri gerekir. Bunun için birbirlerine saygılı -davranmak kesinlikle gereklidir. Anlaşmazlık durumunda ilk yaklaşım -olumlu yönde olmalıdır. </p> - <p>Kişisel -saldırıları, ırkçılığı, seksi ve ayrımcılığın herhangi bir -içimini hoşgöremeyiz. Zaman zaman anlaşmazlık -kaçınılmazdır ama başkalarının bakış açısına -saygı sizin kendi görüşünüze saygı -için çok yol aldırır. Başkalarına, onların -yaptıklarına, katkılarına saygı ve olumlu yaklaşım topluluk -üyelerinin rahat ve güvenli olmalarını sağlar ve -üreticiliği teşvik eder. </p> - <p>Biz topluluğumuz üyelerinin diğer katkıcılarla, kullanıcılarla ve topluluklarla -ilgilenirken saygılı olmalarını bekleriz. Mageia'nın bir uluslararası -proje olduğunu ve başka kültürlerin önemli -değerlerinden habersiz olabileceğinizi unutmayınız..</p> - - <h2 id="be_collaborative" class="be">İşbirliği içinde olun.</h2> - <p>Özgür yazılım hareketi işbirliğine dayanır. Bu üretilen yazılımın -kalitesinin arttırırken aynı işin birden fazla kişi tarafından -yapılmasını da azaltır. Yanlış anlaşılmayı önlemek için yardım talep -ederken ya da yardım ederkin açık ve net olunmaya çalışılmalıdır. -E-postaların yanlış anlaşılmasının çok kolay olduğunu (özellikle de ana -dilinizde yazılmadıysa) hatırınızda tutun. Bir şeyin ne olduğundan emin -değilseniz açıklanmasını isteyin. İlk kuralı unutmayın - ilk bakışta -olumlu yaklaşılmalıdır. -</p><p>Bir katkı veren olarak, topluluk üyeleri ile olduğu kadar, -çalışmanıza ilgi duyan ya da ihtiyacı olan başka topluluklar (örneğin -proje geliştiricileri) ile de işbirliğini hedeflemelisiniz. Çalışmanız -saydam olmalı ve topluluğa mümkün olduğu kadar çabuk (daha tamamlanmadan - bile) geri bildirimde bulunmalısınız. Eğer mevcut projeler üzerinde -yeni bir çalışma yapmak istiyorsanız düşünceleriniz ve yaptıklarınız konusunda projeyi bilgilendirmelisiniz.</p> -<p>Her zaman bir fikrin gerçekleştirilmesinde hemfikir -olunmayabilir. Bu nedenle kendinizi başlamadan önce zorunlu -hissetmeyiniz. Ancak her zaman yaptıklarınız hakkında dünyayı haberdar -etmeli ve diğerlerinin denemesi, tartışması ve yaptıklarınıza katkıda -bulunmaları için duyurmalısınız.</p> -<p>Her projeye katkıda bulunanlar gelir ve giderler. Bir projeyi -tamamen ya da bir kısmını tek ettiğiniz ya da bıraktığınızda, sizden -sonra gelecek ve projeyi sürdürecekler üzerinde sorumluluğunuzu -sürdürerek bunu gururla yapmalısınız.</p> -<p>Bir kullanıcı olarak geri bildiriminiz önemlidir, biçimi de. -Yeterince düşünülmemiş açıklamalar soruna yol açar ve diğer topluluk -üyelerinde isteksizliğe neden olur. Ama problemlerin düşünceli bir -tartışması olumlu sonuçları getirir. Teşvik edici bir kelime harikalar -yaratabilir.</p> - <h2 id="be_pragmatic" class="be">Gerçekçi olun.</h2> - <p>Mageia gerçekçi bir topluluktur.</p> - <p>Tartışmalarda son söylenenler -üzerine sonuçları hissedilir şeklide değerlendiririz. Özgürlük ya da -saygılı işbirliği gibi temel değerlerimizi savunuruz, ancak daha önemli -sonuçlara götürecek küçük şeyleri de gözardı etmeyiz. Tartışmalara -açığız ve kaynağına bakmaksızın çözümleri kabul ederiz. Şüphe durumunda -teorik olarak yararlı ancak üzerinde çalışılmayan yerine işi bitiren -çözümleri destekleriz. Sorunlar çıktığında ve çözülmüyor gibi -göründüğünde ilgili ekip liderine başvurun. Gerekirse Mageia Yönetimine başvurulabilir. - - <h2 id="support" class="be">Topluluktaki diğerlerine destek olun.</h2> - <p>Karşılıklı saygı, birlikte çalışma ve pratiklik, sorumlu davranışlar -topluluğumuzu güçlendirir. Kimi zaman bunun savunulması gereken durumlar - ve topluluk üyelerinin yardıma ihtiyacı olur.</p> -<p>Diğerlerinin saldırıya uğradığına şahit olursanız, öncelikle -kişisel olarak nasıl destek olabileceğinizi düşünün. Eğer durumun sizin -yapabileceklerinizin ötesinde olduğunu hissederseniz, saldırıya uğrayana - doğrudan erişip resmi müdahalenin gerekip gerekmediğini sorun. Aynı -şekilde iş gerilimi ya da kişisel sorunlar nedeniyle zor durumda olan -bir kimseye destek vermelisiniz. -</p><p>Sorun çıktığında ilk tepki olarak saygılı bir şekilde -ilkelerimizi hatırlatın. Önderleri tavırları belirler ve sorun büyümeden - ilkelere dayanarak çözümleri ile iyi bir örnek oluştururlar..</p> - - <h2 id="get_support" class="be">Topluluktaki diğerlerinden destek alın.</h2> - <p>Palitik ve teknik fikir ayrılıkları her zaman olur. Topluluğumuz da -bu kuralın dışında değildir. Amaç fikir ayrılıkları ya da farklı bakış -açılarından kaçınmak değil yapıcı olarak çözüme ulaşmaktır. Ögüt almak -ve anlaşmazlıkları çözmek için topluluğa yönelmelisiniz ve mümkünse -ilgili ekibe doğrudan başvurmalısınız. </p> -<p>Anlaşmazlıklar açık tartışmaya dönüşmeden önce üzerinde iyi -düşünün. Gerekirse daha az heyecanlı bir ortamda farklılıkları gidermeye - çalışarak sakinleşme isteyin. Kendiniz ya da çaşımşanıza saldırıldığını - hissederseniz, ateşli cevaplar vermeden önce biraz nefes alacak zaman -bırakın. Sert konuşmalar olduğunda 24 saatlik ateşkes ilan etmeyi -düşünün - Bazen sadece bir sakinleşme zamanına ihtiyaç vardır. Eğer -gerçekten farklı ir yoldan gitmek istiyorsanız, fikirlerinizi ve -çalışmanızı deneyip test edebileceğimiz şekilde yayınlamanızı isteriz.</p> - - <p class="license">Bu belge <a href="http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/us/">Creative Commons Attribution - Share Alike 3.0 Lisansı</a> (<a href="http://wiki.mandriva.com/en/Code_of_Conduct" rel="nofollow">eş sürümü</a>) altında lisanslıdır.</p> - </div> - </div> - </div> - </div> -</body> -</html>
\ No newline at end of file |