Update Dutch translation

1 files changed, 9 insertions, 9 deletions

diff --git a/langs/nl/about/code-of-conduct.po b/langs/nl/about/code-of-conduct.po
index 91c94c93d..fec74ae09 100644
--- a/langs/nl/about/code-of-conduct.po
+++ b/langs/nl/about/code-of-conduct.po
@@ -20,7 +20,7 @@ msgstr ""
 "Project-Id-Version: Mageia\n"
 "Report-Msgid-Bugs-To: mageia-i18n@mageia.org\n"
 "POT-Creation-Date: 2014-03-16 20:51:23+0000\n"
-"PO-Revision-Date: 2021-06-08 20:06+0000\n"
+"PO-Revision-Date: 2021-06-26 12:06+0000\n"
 "Last-Translator: Marcel Pol <marcel@timelord.nl>\n"
 "Language-Team: Dutch (http://www.transifex.com/MageiaLinux/mageia/language/nl/)\n"
 "MIME-Version: 1.0\n"
@@ -103,11 +103,11 @@ msgstr "Wees pragmatisch"
 
 #: "/web/en/about/code-of-conduct/index.php +45"
 msgid "Support others in the community"
-msgstr "Ondersteun andere in de gemeenschap"
+msgstr "Ondersteun anderen in de gemeenschap"
 
 #: "/web/en/about/code-of-conduct/index.php +46"
 msgid "Get support from others in the community"
-msgstr "Krijg ondersteuning van andere binnen de gemeenschap"
+msgstr "Krijg ondersteuning van anderen binnen de gemeenschap"
 
 #: "/web/en/about/code-of-conduct/index.php +49"
 msgid ""
@@ -120,7 +120,7 @@ msgid ""
 "right to suspend the access of any person who persists in breaking our "
 "shared Code of Conduct or, if necessary, the issue can be escalated and "
 "brought to the attention of the Mageia Council for a final decision."
-msgstr "Deze gedragscode weerspiegelt de overeengekomen gedragsregels voor de leden van de Mageia Gemeenschap, in elke forum, mailinglijst, wiki, website, IRC kanaal, openbare bijeenkomst of privé-correspondentie in het kader van het Mageia project en haar diensten. De gemeenschap handelt volgens de normen geschreven in deze gedragscode en zal deze normen verdedigen ten behoeve van de gemeenschap. Leiders van elk Mageia team behouden zich het recht voor om de toegang van een persoon die volhardt in het breken van onze gezamenlijke gedragscode te weren of, wanneer de kwestie escaleerd, kan het onder de aandacht van de Mageia Raad gebracht worden voor een definitief besluit tot uitsluting."
+msgstr "Deze gedragscode weerspiegelt de overeengekomen gedragsregels voor de leden van de Mageia Gemeenschap, in elke forum, mailinglijst, wiki, website, IRC kanaal, openbare bijeenkomst of privé-correspondentie in het kader van het Mageia project en haar diensten. De gemeenschap handelt volgens de normen geschreven in deze gedragscode en zal deze normen verdedigen ten behoeve van de gemeenschap. Leiders van elk Mageia-team behouden zich het recht voor om de toegang van een persoon die volhardt in het breken van onze gezamenlijke gedragscode te weren of, wanneer de kwestie escaleert, kan het onder de aandacht van de Mageia Raad gebracht worden voor een definitief besluit tot uitsluting."
 
 #: "/web/en/about/code-of-conduct/index.php +52"
 msgid "Be considerate."
@@ -177,7 +177,7 @@ msgid ""
 "contributors, users and communities. Remember that Mageia is an "
 "international project and that you may be unaware of important aspects of "
 "other cultures."
-msgstr "Wij verwachten dat leden van onze gemeenschap respectvol te zijn in de omgang met andere medewerkers, gebruikers en gemeenschappen. Vergeet niet dat Mageia een internationaal project is en dat u wellicht niet op de hoogte bent van belangrijke aspecten van andere culturen."
+msgstr "Wij verwachten dat leden van onze gemeenschap respectvol zijn in de omgang met andere medewerkers, gebruikers en gemeenschappen. Vergeet niet dat Mageia een internationaal project is en dat u wellicht niet op de hoogte bent van belangrijke aspecten van andere culturen."
 
 #: "/web/en/about/code-of-conduct/index.php +68"
 msgid "Be collaborative."
@@ -253,7 +253,7 @@ msgstr "Wij hechten waarde aan tastbare resultaten die zijn voortgekomen door he
 
 #: "/web/en/about/code-of-conduct/index.php +87"
 msgid "Support others in the community."
-msgstr "Ondersteun andere binnen de gemeenschap."
+msgstr "Ondersteun anderen binnen de gemeenschap."
 
 #: "/web/en/about/code-of-conduct/index.php +89"
 msgid ""
@@ -270,7 +270,7 @@ msgid ""
 "official intervention is needed. Similarly you should support anyone who "
 "appears to be in danger of burning out, either through work-related stress "
 "or personal problems."
-msgstr "Als u ziet dat andere personen worden aangevallen, denk dan eerst na hoe u ze persoonlijk kunt ondersteuning. Als u het gevoel heeft dat u niet kan helpen, vraag het slachtoffer dan persoonlijk of een bepaalde vorm van officiële interventie nodig is. Op dezelfde manier kunt u iemand ondersteunen die vatbaar is voor een burn-out , hetzij door stress op het werk of persoonlijke problemen."
+msgstr "Als u ziet dat andere personen worden aangevallen, denk dan eerst na hoe u ze persoonlijk kunt ondersteunen. Als u het gevoel heeft dat u niet kan helpen, vraag het slachtoffer dan persoonlijk of een bepaalde vorm van officiële interventie nodig is. Op dezelfde manier kunt u iemand ondersteunen die vatbaar is voor een burn-out , hetzij door stress op het werk of persoonlijke problemen."
 
 #: "/web/en/about/code-of-conduct/index.php +93"
 msgid ""
@@ -291,7 +291,7 @@ msgid ""
 "differing views but to resolve them constructively. You should turn to the "
 "community to seek advice and to resolve disagreements, and where possible, "
 "consult the team(s) most directly involved."
-msgstr "Onenigheid, zowel politiek als technisch, komt altijd voor. Onze gemeenschap is hierop geen uitzondering. Het doel is niet om meningsverschillen of uiteenlopende standpunten te vermijden, maar om deze constructief op te lossen. Om meningsverschillen op te lossen en advies te krijgen kunt u het beste u wenden tot de gemeenschap, en waar mogelijk, de meeste direct betrokken team(s) raadplegen."
+msgstr "Onenigheid, zowel politiek als technisch, komt altijd voor. Onze gemeenschap is hierop geen uitzondering. Het doel is niet om meningsverschillen of uiteenlopende standpunten te vermijden, maar om deze constructief op te lossen. Om meningsverschillen op te lossen en advies te krijgen kunt u zich het beste wenden tot de gemeenschap, en waar mogelijk, de meeste direct betrokken team(s) raadplegen."
 
 #: "/web/en/about/code-of-conduct/index.php +100"
 msgid ""
@@ -303,7 +303,7 @@ msgid ""
 "period is sometimes all that is needed. If you really want to go a different"
 " way, then we encourage you to publish your ideas and your work, so that it "
 "can be tried and tested."
-msgstr "Denk diep na voordat u een meningsverschil veranderd in een openbaar geschil. Indien nodig kunt u bemiddeling aanvragen en pogen om de verschillen in een minder emotionele omgeving op te lossen. Als u het gevoel heeft dat u of uw werk wordt aangevallen, neem dan de tijd om te ademen voor het schrijven van een verhitte reactie. Denk aan een 24-uurs pauze als emotionele taal wordt gebruikt - een afkoelingsperiode is soms alles wat nodig is. Als u echt een andere weg in wilt slaan, dan raden we u aan uw ideeën en uw werk te publiceren, zodat het kan worden beproefd."
+msgstr "Denk diep na voordat u een meningsverschil verandert in een openbaar geschil. Indien nodig kunt u bemiddeling aanvragen en pogen om de verschillen in een minder emotionele omgeving op te lossen. Als u het gevoel heeft dat u of uw werk wordt aangevallen, neem dan de tijd om te ademen voor het schrijven van een verhitte reactie. Denk aan een 24-uurs pauze als emotionele taal wordt gebruikt - een afkoelingsperiode is soms alles wat nodig is. Als u echt een andere weg in wilt slaan, dan raden we u aan uw ideeën en uw werk te publiceren, zodat het kan worden beproefd."
 
 #: "/web/en/about/code-of-conduct/index.php +102"
 msgid ""