-
-
-
- -

Proiectul Mageia se desfășoară în sînul unei comunități vivace - și deschisă tuturor. Dorim ca acest loc să fie unul plăcut atît noilor veniți - cît și membrilor existenți, unde fiecare să se simtă confortabil și acceptat -indiferent de cantitatea sau de tipul contribuțiilor aduse.

- -

În comunitatea Mageia participanții vin din cele patru -colțuri ale lumii pentru a crea un sistem de operare bazat pe aplicații informatice libere. - Aceasta este cu putință datorită sprijinului, muncii susținute și al entuziasmului miilor -de oameni, atît al acelora care creează și utilizează Mageia, cît și al -membrilor celorlalte proiecte de aplicații informatice libere.

- -

Acest document oferă îndrumări pentru a garanta că -participanții la proiectul Mageia pot coopera în mod efectiv, într-o atmosferă -pozitivă și plină de inspirație, și explică cum să ne putem sprijini reciproc.

- -

Acest cod de conduită este împărtășit de către toți contribuitorii și utilizatorii care se angajează la proiectul Mageia și la serviciile comunității sale.

-
- -
-

Vedere de ansamblu

- -

Acest cod de conduită reprezintă un rezumat al valorilor -împărtășite de comunitatea noastră. Aceste imperative socialie esențiale care păstrează -proiectul nostru coerent cuprind:

- - -

Acest cod de conduită reflectă standardele convenite -de comportament pentru membrii comunității Mageia, pe orice -forum, listă de difuziune, wiki, sit web, canal IRC, întrunire publică sau -corespondență privată cu privire la proiectul Mageia și serviciile sale. - Comunitatea va acționa în acord cu standardele scrise în acest cod de -conduită și va apăra aceste standarde în favoarea comunității. - Liderii oricăriei echipe Mageia au dreptul de-a suspenda accesul oricărei -persoane care persistă în încălcarea codului nostru de conduită sau, dacă - este necesar, problema poate fi adusă în atenția consiliului Mageia -pentru decizia finală.

-
- -

Fiți prevăzător.

- -

Acțiunile și mumca voastră vor afecta și vor fi utilizate -de către ceilalți, iar la rîndul vostru veți depinde de munca și acțiunile celorlalți. - Orice decizie pe care-o luați va afecta pe ceilalți membri ai comunității și -vă cerem să țineți cont de aceste consecințe cînd luați decizii.

- -

Ca și contribuitor, să apreciați munca celorlalți și -să țineți cont de cum schimbările voastre vor afecta pe ceilalți. -De asemenea, este de preferat să urmați și să respectați programul și -orientările proiectului.

- -

Ca și utilizator, amintiți-vă de contribuitori și de munca susținută -la contribuțiile lor pentru proiectul Mageia și de care se mîndresc. Dacă sînteți frustrat de anumite -probleme în particular, acestea se vor rezolva cu siguranță dacă furnizați -informații precise tuturor părților implicate.

- -

Fiți respectuos.

- -

Pentru a păstra comunitatea Mageia într-o stare sănătoasă, -membrii săi trebuie să se simtă confortabili și acceptați. Pentru a îndeplini -acest lucru, este absolut necesar să ne tratăm unii pe alții cu respect. Dacă - se ivesc divergențe, plecați de la premiza că s-a vrut binele.

- -

Nu tolerăm atacurile personale, rasismul, -sexismul sau orice altă formă de discriminare. Dezacordurile sînt -inevitabile din cînd în cînd, dar respectarea punctului de vedere -al celorlalți vă vor permite în timp cîștigarea respectului pentru -punctul de vedere personal. Respectarea celorlalți, a muncii lor, a -contribuțiilor lor și presupunînd că motivația lor îzvorăște din dorința -de-a face bine, va face ca membrii comunității să se simtă în largul lor -și acceptați, iar rezultatul direct va fi motivație și productivitate mai mare.

- -

Așteptăm de la membrii comunității noastre să fie respectuoși -în schimburile lor cu contribuitorii, cu utilizatorii și cu celelalte comunități. -Nu uitați că Mageia este un proiect internațional și că poate nu sînteți la curent -cu aspecte importante ale celorlalte culturi.

- -

Fiți colaborativ.

- -

Mișcarea pentru aplicațiile informatice libere depinde de -colaborare: ajută la limitarea duplicării efortului, îmbunătățind în același -timp calitatea aplicațiilor produse. Pentru a evita neînțelegerile, -încercați să fiți clar și concis cînd cereți sau oferiți ajutor. Nu uitați -că este ușor să înțelegeți greșit mesajele electronice (mai ales atunci cînd nu sînt -scrise în limba voastră maternă). Cereți detalii suplimentare dacă ceva nu -pare clar; nu uitați regula dintîi, presupuneți că s-a dorit binele.

- -

Ca și contribuitor, trebuie să vizați colaborarea -cu ceilalți membri ai comunității, cît și cu celelalte comunități interesate -(de exemplu, proiectele din amont - „upstream”), sau care depind de munca -voastră. Lucrul vostru trebuie să fie transparent și oferit comunității -cît mai repede posibil (chiar dacă nu este complet terminat). Dacă doriți să -lucrați la ceva nou în proiectele existente, informați echipele acelor proiecte -despre ideile și progresul vostru.

- -

Poate că nu se va obțibe mereu un consens în implementarea -unei idei, deci nu vă simțiți obligat să-l obțineți înanite să începeți. -Totuși, informați mereu lumea de dinafară despre munca voastră și publicați-o -într-un mod în care să permiteți externilor să testeze, discute și să -contribuie la eforturile voastre.

- -

Contribuitorii vin și pleacă de la fiecare proiect. Cînd -părăsiți sau vă dezangajați de la un proiect, în totalitate sau în parte, trebuie -să fiți mîndru de ce ați realizat, acționînd în mod responsabil față de cei -care vor veni ulterior să continue munca la proiect.

- -

Ca și utilizator, comentariile voastre sînt tot atît de -importante ca și forma lor. Comentarii de slabă considerație pot răni și -demotiva ceilalți membri ai comunității, pe cînd discuțiile cumpătate pot aduce -rezultate pozitive. Un cuvînt îcurajator face minuni.

- - -

Fiți pragmatic.

- -

Mageia este o comunitate pragmatică. - Punem preț pe rezultatele tangibile decît să -avem ultimul cuvînt într-o discuție. Ne apărăm valorile de bază precum -libertatea și colaborarea respectuoasă, dar nu lăsăm ca argumentele despre -problemele minore să stea în calea obținerii unor rezultate mult mai -importante. Sîntem deschiși la sugestii și soluții indiferent de originea lor. -Dacă aveți dubii, sprijiniți o soluție care ne ajută să concretizăm lucrurile în -locul uneia superioare teoretic, dar care nu se implementează. Utilizați uneltele -și metodele care ajută la realizarea lucrurilor. Lăsați deciziile pe seama celor -care fac munca. Dacă apar probleme care nu par a fi conciliabile, consultați -liderul echipei potrivite. Dacă este necesar, se poate consulta consiliul -Mageia.

- - -

Sprijiniți-i pe ceilalți din comunitate.

- -

Comunitatea nostră este întărită prin respectul reciproc, -colaborare, responsabilitate și comportament pragmatic. Cîteodată aceste valori -trebuiesc apărate cînd ceilalți membri ai comunității au nevoie de ajutor.

- -

Dacă vedeți cum ceilalți sînt atacați, gîndiți-vă în primul - rînd la ce ajutor personal le puteți oferi. Dacă simțiți că situația depășește -capacitatea voastră de-a oferi ajutor, contactați personal victima și întrebați-o -dacă este nevoie de o intervenție oficială. În mod similar, trebuie să sprijiniți -pe oricine pare a fi în pericol, fie din stres cauzat de muncă -fie din cauza problemelor personale.

- -

Cînd se ivesc probleme, ca primă acțiune aduceți respectuos -aminte celor implicați de codul nostru de conduită. Liderii se definesc -prin acțiunile lor și pot servi drept exemplu de urmat prin rezolvarea -problemelor în spiritul codului de conduită înainte ca problemele să -escaladeze.

- - -

Acceptați ajutorul celorlalți din comunitate.

- -

Divergențe, politice sau tehnice, apar mereu. -Comunitatea noastră nu face nici ea excepție de la regulă. Scopul în sine -nu este de-a evita divergențele sau punctele de vedere diferite, cît -rezolvarea lor în mod constructiv. Trebuie să vă întoarceți către -comunitate să cereți sfaturi ca să rezolvați divergențele și, pe cît -posibil, să consultați echipele implicate în mod direct.

- -

Gîndiți profund înainte de-a transforma o -divergență în dispută publică. Dacă este necesar, cereți mediere și -încercați să rezolvați divergențele într-un mediu cu mai puțină încărcătură -emoțională. Dacă simțiți că este atacată persoana sau munca voastă, -respirați profund înainte de-a scrie replici înveninate. Considerați un -moratoriu de 24 de ore dacă se folosește un limbaj emoțional - cîteodată -o perioadă de răcorire este tot de ceea ce avem nevoie. Dacă totuși doriți -să întrevedeți un mod de acțiune diferit, atunci vă încurajăm să vă -publicați ideile și munca astfel încît să poată fi încercate și testate.

- -

Acest document este sub licența Creative Commons Attribution - Share Alike 3.0 License (versiunea părinte).

-
-
-